600 Orang Lamar Jadi Karyawan RSNU Jombang

Jombang, NU Online
Karena jumlah pasien yang terus bertambah, Rumah Sakit Nahdhatul Ulama (RSNU) Jombang, Jawa Timur, membuka rekrutmen karyawan baru. Sebanyak 600 orang dari Jombang dan sekitarnya, termasuk Madiun dan Nganjuk, melamar pekerjaan di rumah sakit ini.
<>
“Rekrutmen itu didasari pada kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) akibat dari perkembangan RS dan kunjungan pasien yang semakin meningkat,” kata Minan Rahman, Kepala Bagian Kepegawaian RSNU Jombang.

Dari enam ratus calon karyawan yang mendaftar, hanya 136 calon karyawan yang bisa mengikuti tes selanjutnya. Tahun ini RSNU Jombang membutuhkan 37 karyawan yang akan mengisi sejumlah bidang pekerjaan. Rekrutmen karyawan baru dilakukan Senin (23/2) di rumah sakit setempat. Proses penyaringan di dasarkan menurut standarisasi kriteria dari dinas kesehatan.

Mereka, lanjut Minan, masih harus mengikuti beberapa tahap tes lagi sampai 5 tahap sebelum menempati tugasnya masing-masing. “Di antaranya, tes potensi akademik, uji komptensi, tes wawancara ke-NU-an, dan tes yang lain. Kalau misalnya satu tes saja tidak diikuti calon karyawan tersebut, kami anggap gugur,” ujarnya.

Sementara bidang-bidang yang harus ditempati oleh karyawan baru di RS tersebut terdiri dari bidang kebidanan, keperawatan, analisis, administrasi. Minan berharap semua karyawan baru bisa berhidmah dengan baik dalam memberikan pelayanan kesehatan bagi pasien. “Semua sektor yang ditempati karyawan baru mampu memberikan playanan yang sempurna dan memuaskan bagi pasien dan kelurganya,” tambahnya. (Syamsul/Mahbib)